Edito Transcom Info de janvier 2011: Une lettre de nouvel an plein d’espoir

Chaque année, une multitude de voeux pleins de positivité et d’espoir sont échangés à l’occasion du nouvel an. Pour 2011, la CSC-Transcom désire également souhaiter tout ce qui a de mieux à ses affiliés et à ses militants, tant au niveau professionnel que privé. Nous espérons que cette année apportera de vrais changements sur le plan socio-économique, car avouons-le … même avec le couteau sur la gorge, nos politiciens n’osent pas faire les démarches nécessaires. La conférence sur le climat à Cancún a peut-être abouti à un accord, mais nous sommes encore fort éloignés d’un pacte ambitieux offrant des perspectives pour endiguer le réchauffement de la terre. La crise financière a été étouffée avec de l’argent du gouvernement, mais cette injection de capitaux a également accru l’endettement national, suite à quoi dans les années à venir, des économies devront être faites au niveau de la santé publique, des pensions, de l’enseignement et de l’infrastructure. En outre, il sera moins investi dans le domaine de la culture, dans la création d’emplois durables et de qualité et dans la lutte contre la pauvreté. En ce qui concerne les institutions financières, c’est le retour au ‘business as usual’, étant donné que les politiciens ont omis d’obliger les banques à assumer leurs responsabilités d’une manière ou d’une autre. Nous nous attristons à nouveau de devoir constater que tout le capital est absorbé par les classes aisées et qu’il ne reste rien pour les autres. En plus, il nous est communiqué que les négociations visant à former un gouvernement sont dans une impasse à  défaut d’un compromis et d’un accord interprofessionnel qui aurait dû être conclu par les partenaires sociaux avant Noël, mais qui s’avéra trop difficile, voire impossible. Espérons que cette année, il sera davantage agi en fonction de l’intérêt public et non pas en nom propre, ceci afin de pouvoir assurer une période de prospérité propice à chacun. En tant que syndicat, nous continuons en effet à lutter et à tirer la sonnette d’alarme, mais c’est à nos dirigeants à mener une politique orientée sur du travail décent, à répartir les richesses et à veiller à ce que notre planète ne s’épuise pas.

Edito Transcom Info de décembre 2010: La voix du syndicat dans les médias

Nous ne pouvons nous défaire de l’impression. Les syndicats sont de plus en plus critiqués dans les médias. Des journaux de qualité estiment qu’il n’importe, pour ainsi dire, plus d’adopter une attitude critique ou de dévoiler la vérité. En manipulant l’opinion publique, ceux-ci sont davantage attirés par le sensationnalisme et ne cessent de communiquer ce qui leur est glissé à l’oreille par la patronat. Songeons, par exemple, au dossier lié aux harcèlements au sein de l’entreprise ‘Mactac’. La CSC a tout fait pour faire publier une analyse tranchée dans les journaux, mais ne fut pas écoutée. Il en va de même pour les discussions au niveau de l’AIP, où il nous est communiqué qu’aucune marge n’est possible pour une augmentation salariale en raison de la hausse du handicap salarial vis-à-vis des pays voisins, qu’il nous faut prendre exemple aux chiffres de croissance économiques en Allemagne et qu’une modération des salaires s’impose. Nous lisons cependant beaucoup moins que le chiffrage du handicap salarial ne tient pas compte des subventions des coûts salariaux, ce qui réduirait le résultat de 3,9% à 1%. En outre, nous ne lisons pratiquement pas que les chiffres de l’emploi en Belgique sont meilleurs que dans nos trois pays voisins ou que les travailleurs en Allemagne ne connaissent pas de salaires minimums, suite à quoi des salaires à l’heure de 2,50 EUR ne sont pas exceptionnels et la classe des ‘working poor’ (à savoir des gens qui travaillent, mais qui vivent en dessous du seuil de pauvreté) ne cesse de croître. Dans les médias, il fut toutefois beaucoup question du conflit auprès du transporteur de fonds ‘Brink’s’, ce qui donna l’occasion à la CSC de préciser son point de vue à propos de l’unification du statut des travailleurs et d’en démontrer la nécessité. L’entreprise souhaitait, en effet, changer les contrats des employés en contrats d’ouvriers pour diminuer le montant des indemnités de licenciement dans le cadre des restructurations planifiées. Pour ce qui est des discussions relatives à l’AIP, nous voulons entreprendre les premières démarches visant à atteindre le statut unique, car la différence entre les deux statuts est complètement dépassée. De plus, la Belgique est pratiquement le seul pays à appliquer ce double modèle. Il serait donc également opportun que les employeurs fassent une comparaison avec nos pays voisins au niveau de ce dossier.

Edito Transcom Info de novembre 2010: Appel aux politiciens pour exclure une croissance de l’inégalité

Le mois passé, la CSC a organisé un Congrès durant lequel l’avenir a été examiné, non pas par intérêt personnel mais de façon constructive. Ce Congrès de l’avenir se déroula sans agenda caché et nous a permis de déterminer de quelle manière la société devrait être organisée pour pouvoir améliorer les choses. Songeons, par exemple, à la réforme de l’état. Cela fait déjà cinq mois qu’un informateur, un préformateur, des clarificateurs et des médiateurs royaux tentent d’aligner les idées des différents partis politiques. Depuis cinq mois, nous voyons les politiciens faire des efforts pour essayer de ‘démonter’ les compétences fédérales, mais sans qu’ils ne parviennent toutefois à créer un meilleur modèle. Il incombe cependant à ces politiciens de décider à quel niveau ils souhaitent atteindre des résultats acceptables pour les employeurs et les entreprises et ce sans qu’il ne soit porté atteinte à la solidarité, car nous craignons de plus en plus que les plans proposés ne fassent qu’engendrer des tracasseries administratives, tout en dissociant encore plus les travailleurs et en obligeant les régions à se faire concurrence. Gonzales Stubbe, administrateur délégué du secrétariat social ‘Groupe S’, l’avait déjà signalé au niveau du calcul salarial: “Du point de vue économique, c’est de la folie et tout cela ne conduira qu’à un appauvrissement général, car le coût de tous ces tracas sera automatiquement répercuté sur quelqu’un.” L’intention des électeurs ne fut certainement pas de donner mandat aux politiciens pour effectuer une réforme de l’état qui aille de pair avec davantage de frais et d’inégalité. Nous devons partir du principe que leur intention, tout comme celle de notre syndicat, est de créer un modèle de société propice à chacun.

Edito Transcom Info Octobre 2010 : Le temps des défis

L’impasse politique actuelle devient de plus en plus inquiétante pour notre position concurrentielle en Europe et au niveau mondial. Cela fait déjà des mois que l’on discute à propos de la réforme de l’Etat, mais les négociations relatives à la politique socioéconomique n’ont toujours pas été entamées et ce malgré le fait que des milliards d’euros doivent être économisés afin de pouvoir sortir de la crise budgétaire. Des solutions structurelles s’avèrent donc nécessaires. Il a été demandé au Premier ministre actuel de faire le maximum pour préserver le bien-être social et économique de chacun durant cette très longue période d’affaires courantes. Ceci n’impliquant aucune forme d’élargissement de compétences, nous sommes obligés de suivre passivement ce jeu d’échecs entre politiciens. Au vu de ces circonstances, un accord interprofessionnel est encore bien loin. Bien qu’il s’agisse d’un accord entre employeurs et travailleurs, nous dépendons, en effet, aussi d’un gouvernement à part entière qui soit en mesure de prévoir des fonds pour réaliser un tel accord ou de contracter des engagements au sujet de la politique sociale et économique pour les années à venir. Voilà donc un pronostic peu souriant pour les prochains mois. Les défis sont pourtant énormes, tant en Belgique qu’en Europe. C’est pour cette raison que nous avons manifesté le 29 septembre avec les syndicats européens. Le taux de chômage demeurera encore élevé pendant un certain temps. A défaut de réformes au sein des marchés financiers, une nouvelle crise risque de s’annoncer. Nous sommes confrontés à une croissance de la mondialisation, mais également de la concurrence. En outre, il y a la hausse incessante des frais liés à la santé et aux pensions due au vieillissement de la population. En même temps, nous devons contrer le réchauffement de la terre et rechercher des sources d’énergie durables. Il est donc grand temps que les politiciens assument leurs responsabilités et prêtent attention au signal que nous avons donné lors de la manifestation européenne du 29 septembre à Bruxelles. Il nous reste encore à remercier tous ceux qui ont contribué à la réussite de cette action.

Euromanifestation à Bruxelles le 29 Octobre 2010

Edito Transcom Info Septembre 2010 : La vigilance s’impose

Espérons que les vacances d’été de 2010 ont pu répondre aux attentes de chacun d’entre vous. Au niveau de l’économie, nous pouvons – tout en demeurant prudents – parler d’une certaine forme de reprise. Bien que des pièges puissent encore apparaître, les consommateurs reprennent tout doucement confiance. Et cette confiance est nécessaire afin de pouvoir redresser la situation et stimuler la croissance économique qui, à son tour, permettra de créer plus d’emplois et de prospérité. A terme, la vérité sur ce qui s’est vraiment passé sera connue. Il est cependant certain que les circonstances macroéconomiques ont changé. La Chine est devenue la seconde puissance du monde, ceci au détriment du Japon. La question est de savoir comment les autres puissances vont réagir à cela et quel sera l’impact sur notre économie nationale et mondiale. La situation nationale est, bien évidemment, également déterminée par la formation du gouvernement. Tout comme il y a trois ans, la problématique socioéconomique est mise de côté pour faire place aux négociations communautaires. Lorsque le gouvernement aura été formé, il faudra examiner le plus vite possible de quelle façon il sera possible d’économiser 25 milliards d’€ d’ici 2015. En tant que syndicat, il nous faudra rester extrêmement vigilants. Les tentatives d’atteinte à la sécurité sociale, aux pensions publiques, au principe d’indexation,… ne tarderont pas. Comme syndicat, nous devrons nous imposer en vue de pouvoir préserver nos acquis et protéger l’ensemble des travailleurs. Il y a suffisamment d’alternatives pour faire des économies sans que la majorité de la population ne doive en subir les conséquences. Il est, en effet, inadmissible que nous devions payer l’addition suite à une gestion défectueuse des politiciens qui, en temps de croissance économique, ont manqué de prudence avec les réserves prévues ou des banques qui sont responsables de la crise financière. Des syndicats forts sont donc, plus que jamais, nécessaires pour pouvoir contrer l’effritement des droits sociaux.

42ième congrès de l'ITF : nouveau Président

Le nouveau Président de l'ITF est Paddie Crumlin d'Australie. 

42ième congrès de l'ITF : réunion pléniaire

Nous voilà arrivés à la dernière journée de ce congrès, ce matin encore nous avons écouté nos amis Turques nous parler de leur combat contre UPS et le congres à réitéré sont soutient aux syndicalistes Iranien emprisonnés. Les dernières discussions sur les motions ont lieu en ce moment et nous espèrons pouvoir vous donner le nom du nouveau président de l'ITF très rapidement. Nous vous remercions d'avoir consulté ce blog couramment et nous espérons que vous l'avez trouvé intéressant. Nous vous saluons et espérons vous voir bientôt en Belgique.

42ième congrès de l'ITF : Les violations des droits syndicaux dénoncées lors de l’ouverture du Congrès

La solidarité avec les travailleurs et travailleuses mexicains se profile comme l’un des grands sujets de discussion du 42ème Congrès de l’ITF. Lors de la cérémonie d’ouverture, l’accent a été placé sur le combat mené par les syndicats au Mexique – et dans d’autres pays – pour défendre leurs droits.


Dans son discours prononcé hier lors de la plénière, Randall Howard, Président sortant de l’ITF, a déclaré : « L’ITF ne tolérera pas les violations flagrantes des droits humains et syndicaux. … L’assassinat de syndicalistes est monnaie courante en Colombie. Au Costa Rica, le gouvernement prive les dockers de leurs droits. Au Mexique, beaucoup de syndicats jaunes signent des ‘accords de protection’ qui font les affaires de l’employeur, mais pas celles des salariés. »


De son côté, Benito Bahena, coordinateur national de l’ITF, membre du Comité exécutif de l’ITF et Secrétaire général du syndicat des transports urbains électriques ATM, a déclaré : « Malheureusement pour les Mexicains, nous traversons une période extrêmement difficile pour la classe ouvrière, le pays ayant à sa tête un gouvernement d’extrême droite peu scrupuleux qui entend supprimer les activités sociales et syndicales en réduisant de manière drastique les droits sociaux, humains et syndicaux. »


Pour dénoncer ces violations, l’ITF mène une campagne percutante en faveur des droits syndicaux partout dans le monde, y compris au Mexique. Une pétition organisée dans le cadre du Congrès sera remise lundi prochain (9 août) au gouvernement mexicain. Celle-ci appelle à l’établissement d’un dialogue sur la liberté syndicale pour les travailleurs et travailleuses mexicains, et porte également sur les violations des droits dans le secteur pétrolier off-shore. Certaines sociétés, dont l’entreprise publique Pemex, exerceraient en effet des pressions sur les personnels pour qu’ils se montrent moins regardants en matière de sécurité.


Antonio Fritz, Secrétaire régional américain de l’ITF, a expliqué : « Les violations des droits humains et une multitude de syndicats ‘jaunes’ garantissent à Pemex et à d’autres sociétés de ne pas avoir à se soucier de considérations telles que la sécurité et les salaires décents. »
« Voilà pourquoi l’ITF cherche à dialoguer avec le gouvernement fédéral et les grands employeurs du secteur pétrolier off-shore pour établir une coopération vers un modèle durable. »


Un symposium sur les violations des droits syndicaux dans divers pays, dont le Costa Rica, le Guatemala et l’Iran, mais axé tout particulièrement sur le Mexique, se tiendra aujourd’hui dans le cadre du Congrès.


Les délégué(e)s et le personnel de l’ITF se rassembleront le dernier jour du Congrès (12 août) dans le centre de Mexico pour manifester leur solidarité avec les affiliés mexicains, qui se battent contre l’oppression et réclament de véritables droits syndicaux.
Et d’ajouter : « Nous ferons le nécessaire pour permettre à nos jeunes de participer à la mise en œuvre de la stratégie Des syndicats forts – Un transport durable. »

Mexico : Aux alentours de la ville

Avant-hier, nous avons eu l’occasion de visiter la région autour de Mexico, nous étions curieux de voir la banlieue de la ville, de découvrir comment vivent les nombreux Mexicains qui habitent cette région.

Favelas de Mexique

Nous nous sommes déplacés en voiture pour sortir de la ville et nous avons roulé environ 40 km avant de nous trouver dans la campagne environnant la ville. Plus nous éloignions du centre, plus la pauvreté devenait prégnante. Le long du long serpent qu’est l’autoroute qui nous amenait vers l’extérieur de la cité se tenait des gens extrêmement pauvres, qui attendaient des bus souvent délabrés ou tout simplement des camions pour se rendre a leurs travailles. Ces gens descendaient des hauteurs longeant l’autoroute, hauteurs sur lesquelles se trouvent les favelas dans lesquelles ils habitent et ce triste spectacle c’est reproduit pendant les 40 kilomètres  qui nous amenaient à l’extérieur de la cité. Nous avons compris que c’est dans ces endroits que vivent les 10 millions de gens qui n’ont pas d’existence officielle dans la ville de Mexico. Nous avions déjà découvert l’existence d’une grande pauvreté dans la ville lors de nos déplacements entre notre hôtel et le lieu de congrès, les nombreux enfants qui mendient pour survivre, mais également une économie informelle, ou l’on vend copie de cd, DVD, nourriture, enfin tout ce que l’on peu proposé facilement dans la rue.

Mais ce que nous avons vu à l’extérieur de la ville nous a touchés encore plus, car l’on devine facilement que ces hommes et ces femmes se trouvent tous les jours face au défi de savoir comment ils vont se nourrir, nourrir leur famille, simplement être en vie dans ces endroits qui ne peuvent qu’être les berceaux de la criminalité. Dans cette région se développe également des lotissements ou vivent les moins pauvres ou les plus nantis, ces lotissements sont entourés de mur, de barbelés et sont surveillés par des gardes armées.

On y trouve des écoles des terrains de sport, commerce, etc…. Ces quartiers sont des lotissements privés et on nous a laissé entendre que certaines firmes les construisent pour loger leurs travailleurs, il n’est pas difficile de comprendre la main mise des entreprises sur leurs travailleurs habitants dans ces lotissements. A l’extérieur dans la rue la circulation est infernale, la pollution omniprésente, et la police patrouille constamment armé de riot-guns, mitraillettes et dans des véhicules superpuissants.

Aux péages d’autoroute, ils sont à côté des cabines de paysages armés au minimum d’une matraque qui à elle seule est très dissuasive. En tout cas, notre journée passée sur la route et l’autoroute nous à  convaincus que les travailleurs ayant un emploi décent dans le nord industriel ont bien de la chance. Il est encore plus évident à nos yeux que des syndicats forts sont nécessaires te sont la seule solution pour pouvoir arrivé à tirer ces personnes de la pauvreté. Nous devons poursuivre notre travail pour une redistribution correcte des richesses et pour atteindre ce but la solidarité entre les syndicats du nord et du sud est indispensable. En tant qu’organisation syndicale forte et structurée nous sous devons de continuer à nous battre avec les autres pour développer une justice sociale digne de ce nom.

Mexico : L’impact d’un logo

Hier quelle ne fut pas notre surprise quand en se déplaçant dans Mexico notre regard se trouva accroché par logo peint sur un véhicule. Ce logo est extrêmement connu en Belgique, puisqu’il s’agit de celui du Groupe 4 sécurité. Nous avions une nouvelle fois là sous nos yeux, une preuve que la mondialisation des entreprises est bien avancée et que si nous voulons agir de manière utile et constructive nous ne pouvons plus le faire seul, mais bien en travaillant aussi avec les autres. Même si nous ne devons pas oublier notre travail au niveau national, rester fermer sur nous même, dans notre bulle, gérant nos seuls problèmes, finirais par scléroser notre combat et nous affaibliraient demain en nous isolant face a ces multinationales.